生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理(宜豐)
9000-15000元/月
崗位職責(zé):
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。
4、 負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時上報總經(jīng)理。
5、 負責(zé)制定員工工資方案,計件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn),即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理,嚴格勞動紀律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。
7、負責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。
8、 負責(zé)合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系,負責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大中型以上制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗
2、對成本預(yù)算、控制、統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗
3、對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護有優(yōu)秀的實際操作經(jīng)驗和理論知識
4、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力
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車間普工
4000-6000/元投遞簡歷
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廠區(qū)門衛(wèi)
2000-3000/元投遞簡歷
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普工
面議投遞簡歷
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生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理(宜豐)
9000-15000元/月投遞簡歷
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鏟裝設(shè)備部長
1.2-1.3萬元/月投遞簡歷
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南昌新建區(qū)招膩子/大白/墻漆
300-400元/天投遞簡歷
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全盤會計
4000-5000/元投遞簡歷
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工程維修工
3000-4000/元投遞簡歷
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安保員
3000-4000/元投遞簡歷
