南昌【銀行客戶顧問崗位】
崗位職責(zé):
通過銀行官方客服熱線(955**)為信用卡持有者辦理賬單分期等銀行信用卡附屬增值業(yè)務(wù)，減輕客戶的還款壓力。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡17~40周歲:
2.熟練辦公軟件，打字熟練;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰;
4.具備良好的服務(wù)意識，善于傾聽、分析并理解客戶的需求;
5.有金融客服電銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時間:長白班09:00至19:30，午休1小時,排休4-6天.法定節(jié)假日當(dāng)天休息。
薪資:帶薪培訓(xùn)，最高480元/8天
底薪 餐補(bǔ) 住房補(bǔ)貼 績效提成
綜合工資 4500-7000元+
工資水平看能力業(yè)績:
正常做的4000-6000元，
認(rèn)真做的好的40%人員，7000元以上
有目標(biāo)的做拔尖的，8000-10000元+
員工福利:
1.提供住宿:提供舒適的住宿環(huán)境、水電費(fèi)平攤(有衛(wèi)生間、洗浴)，
退宿可退),一個月200元的住宿管理費(fèi)，按天計(jì)算，。
2.餐補(bǔ):直接以工資形式打到卡里，公司一層有食堂，配餐形式。
3.住房補(bǔ)貼:不住宿員工會有住房補(bǔ)貼，以工資形式打到卡里
4.獎金:每月最高3000元獎金給優(yōu)秀員工(50%以上都會得到獎金);
5.保險:按照規(guī)定正常繳納社保，，表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任;
6.節(jié)日福利:逢年過節(jié)公司都會為員工準(zhǔn)備大禮包;
7、團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建拓展、春游、秋游等;
內(nèi)部晉升:客戶顧問-組長/質(zhì)檢/培訓(xùn)--主管--經(jīng)理