職位描述
招聘
人事專員
人事
崗位職責(zé)
1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；
2.完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，落實人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3.推進團隊文化建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
4.及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋崗位要求。
任職要求：
1.人力資源管理大專以上學(xué)歷:男女不限年齡：25-32歲
2.1-3年人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊具有深入的認識，熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī);
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、通能力以及解決復(fù)雜問題的能力