招聘：行政文員/行政主管
薪資：2500元以上/月
1.行政管理與統(tǒng)籌-制定并落實養(yǎng)老院的年度工作計劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會議（如院務會、部門協(xié)調會），監(jiān)督各部門工作進度。-管理養(yǎng)老院的檔案、合同、文書等資料，確保信息合規(guī)性。-協(xié)調與政府、社區(qū)、醫(yī)療機構等外部單位的對接工作。2.人力資源管理-負責人員招聘、培訓、考核及團隊建設，優(yōu)化護理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計劃，處理勞動關系糾紛，確保團隊穩(wěn)定性。-監(jiān)督員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，提升服務意識和專業(yè)能力。3.老人與家屬關系維護-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進服務。-組織節(jié)日活動、健康講座等，豐富老人精神生活。-協(xié)調解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫(yī)療轉介、心理疏導）。4.政策與合規(guī)管理-跟蹤養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，確保養(yǎng)老院運營符合國家及地方標準。-配合民政、衛(wèi)健等部門檢查，完成資質審核、年檢等工作。